Vous aimez gérer et vous impliquer dans des projets stimulants? Vous rêvez de travailler au sein d’une équipe performante et de relever des défis concrets?
Nous aussi, nous aimons nous dépasser! Et nous déployons des trésors de créativité, d’innovation et d’entraide au quotidien pour y arriver. Ensemble, nous trouvons des solutions nouvelles pour la réussite de nos clients, de notre équipe et de toute la communauté. Cette approche ouverte nous permet de vous offrir un milieu de travail stimulant, valorisant et innovant, où vous pouvez réellement changer le cours des choses.
EN PLEINE CROISSANCE AVEC DES PROJETS DE DÉVELOPPEMENT IMPORTANTS, AMT EST À LA RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS.
Chez AMT, il y a toujours de la place pour des talents. Vous possédez un diplôme ou des qualifications en ingénierie, informatique, administration, achats, ventes ou tout autre domaine connexe? N’hésitez pas à communiquer avec nous et discuter avec une conseillère en RH ou simplement, présenter votre candidature sous la rubrique «Candidature spontanée» dans le menu déroulant.
PARC NATIONAL DU BIC
LA RÉGION DE RIVIÈRE-DU-LOUP
Situées en pleine nature, dans la magnifique municipalité rurale de Saint-Cyprien, nos installations sont facilement accessibles pour les résidents des MRC de Rivière-du-Loup, Rimouski, Les Basques et de Témiscouata. Les amateurs de plein air sont comblés par la proximité de la forêt publique, de nombreux cours d’eau et du fleuve Saint-Laurent. Travailler chez AMT, c’est profiter pleinement de la qualité de vie qu’offre le Bas Saint-Laurent, tout en réalisant des objectifs professionnels ambitieux.
DES VALEURS QUI PARLENT!
Dépassement
L’appétit d’aller plus loin, de faire mieux; être positif devant les défis et sortir de sa zone de confort.
Innovation
La recherche constante d’amélioration et d’idées nouvelles, dans les petites choses comme dans les grandes.
Respect
La disponibilité, l’écoute et le respect des points de vue divergents. L’importance du rôle de chacun peu importe son ancienneté, son niveau hiérarchique, son origine ou son âge.
Engagement
S’investir dans ses responsabilités, apporter une contribution unique et atteindre des résultats collectifs.
À chaque problème, il y a une solution, et vous en faites partie!
Le moulage sous pression, c’est quoi?
Vous ne connaissez pas le métier? Pas de problème!
Vous êtes finissant et possédez peu d’expérience? Vous êtes intéressé par un poste d’opérateur de cellule de moulage, mais vous ne savez pas en quoi ça consiste? Pas de problème! Que vous soyez un jeune bachelier, technicien ou diplômé d’un programme d’études professionnelles, ou encore une personne intéressée par l’opération de cellules de moulage automatisées, vous êtes jumelé à des coéquipiers expérimentés qui vous accompagnent tout au long de votre intégration. AMT mise également sur un programme de formation en continu qui répond à vos besoins et à votre soif d’apprendre.
DES PROJETS, UNE CARRIÈRE
Tout le monde veut avancer dans la vie et notre structure favorise votre ascension dans l’organisation. Toutes les catégories d’emplois offrent des possibilités de carrières très intéressantes et valorisantes. Franchissez les étapes et obtenez une bonification de votre rémunération et de plus grandes responsabilités. Qui sait, un poste de gestionnaire vous attend peut-être plus tôt que prévu!
POSSIBILITÉS DE CARRIÈRES
CHEZ AMT, VOTRE VOIX PORTE
Dans notre recherche constante de solutions et d’amélioration, nous portons une attention toute spéciale à l’avis de nos coéquipiers, à qui nous reconnaissons un réel pouvoir d’influence au sein de l’organisation.
TRAVAIL D’ÉQUIPE
TECHNOLOGIES DE POINTE
Conception assistée par ordinateur, simulation d’injection avec imagerie thermique, contrôle de la qualité par rayons X, système de surveillance informatisé, robotisation et automatisation des opérations, et système de gestion administratif intégré ne sont que quelques-unes des technologies déployées dans l’organisation.
OUVERTURE
ÉQUIPES EXPÉRIMENTÉES ET DIVERSIFIÉES
Pas de travail en silo chez AMT. Notre approche en mode projet repose sur la mise en place d’équipes composées de concepteurs, d’ingénieurs, de spécialistes de l’usinage, d’électromécaniciens et d’employés de production qui permettent de réunir un maximum de points de vue et d’expertise sur les produits que nous fabriquons.
Postulez MAINTENANT, c’est facile!
1. Choisissez le poste qui vous intéresse
2. Envoyez votre candidature
3. Vous recevez une réponse rapidement
ou parlez avec un «conseiller carrière»
Vous avez d’autres questions ? parlez-en à quelqu’un qui vous comprend!